主要講座紹介
働き方改革を支援する
ハラスメントに関する法的知識の確認、職場環境の見直しをはかります。ワークやロープレを通じて社内ルール作りのきっかけ、よりよい環境のためのコミュニケーションマナーを習得します。
働く女性のマインド・心理、取り巻く環境・社会を理解し、女性とスムーズにコミュニケーションがとれるようになります。
【ゴール】
・女性部下に信頼されるリーダー・上司になる
・部署の雰囲気が良くなり、風通しのよい職場になる
・結果が出る職場になる
・チーム力の強化
企業は“人”で成り立っています。今後の急速な人口減少に立ち向かう為には、社員一人一人の力がとても大切になってきます。１対１のキャリアカウンセリングを通して、仕事・人生の目標を自ら見出し自発的に行動する社員に育成します。
この先社会で、“働く女性”として人から求められる人間になるためのこれからの働く女性に不可欠な５つのチカラを伝授します。
【ゴール】
・ロールモデルになる女性社員の育成
・女性リーダー、管理職の増加
・結果を出す女性社員の育成
こちらに紹介している講座はごく一部の内容です。
お気軽にお問い合わせください。
離職防止・生産性の向上に結び付くキャリアカウンセリング
概要
企業は“人”で成り立っています。今後の急速な人口減少に立ち向かう為には、社員一人一人の力がとても大切になってきます。１対１のキャリアカウンセリングを通して、仕事・人生の目標を自ら見出し自発的に行動する社員に育成します。
【カリュキュラム】
1人 60～90分 1対1のキャリアカウンセリング
【ゴール】
・自分の価値観に気付く
・仕事、人生の目標・目的が明確化する
・日々のモチベーションの向上
・自分軸が定まる
・ウェル・ビーイングの向上
※ウェル・ビーイング」とは、個人の権利や自己実現が保障され、身体的・精神的・肉体的・社会的に良好な状態にあることを意味する概念
特徴
キャリアカウンセリングでは、大勢を対象とした研修スタイルではなく、一人ひとりに寄り添い、本人の大切にしている事とそこから視えてくる未来に向けてスポットを当てていきます。
